WEICHAI

Estructura de gobernanza de desarrollo sostenible

La Compañía ha establecido una estructura de gobernanza de ESG centrada en el Consejo de Administración y ha creado el Comité de ESG a nivel del Consejo, conformando un sistema de gestión de ESG de tres niveles integrado por «Comité de ESG del Consejo de Administración - Grupo de Gestión de ESG - Grupo de Trabajo de ESG».

Comité de ESG del Consejo de Administración

El Comité de ESG del Consejo de Administración es el máximo órgano decisorio y de gobernanza para la labor de ESG de la Compañía, y lidera y es responsable de los asuntos de gobernanza de ESG de la empresa, a la vez que supervisa y revisa las estrategias de desarrollo, objetivos, planes e informes relacionados con ESG de la Compañía, así como otros asuntos que puedan tener un impacto significativo en la empresa

Grupo de Gestión de ESG

Como nivel de gestión central del trabajo de ESG, el Grupo de Gestión de ESG está encabezado por el director general de la Compañía como máximo responsable y gestiona directamente los planes de trabajo de ESG de los distintos departamentos subordinados

Coordinar e implementar la estrategia, los objetivos y la planificación de ESG de la Compañía

Evaluar los riesgos y oportunidades relacionados con ESG que tengan un impacto significativo en el negocio de la Compañía, e informar al Comité de ESG del Consejo de Administración

Grupo de Trabajo de ESG

Responsable de la ejecución concreta de la labor de ESG, con cuatro grupos especiales (operativos) de ESG: derechos de los empleados, seguridad y salud en el trabajo, cambio climático y productos sostenibles

Ejecutar el plan anual de trabajo de ESG, incluida la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades en los diversos temas de ESG, e informar periódicamente al Grupo de Gestión de ESG

Responsable de la comunicación con los departamentos pertinentes y las diversas filiales y sucursales de la Compañía, coordinando el avance de los asuntos de ESG

Estrategia de desarrollo sostenible POWER

Basándose en el panorama general de la estrategia nacional y adaptándose a las tendencias globales de desarrollo sostenible, Weichai Power integra su propia estrategia de desarrollo, las características de la industria y los requisitos de desarrollo de ESG para construir de manera integral el sistema estratégico de desarrollo sostenible «POWER», respaldado por cinco elementos fundamentales: PROSPEROUS (cumplimiento y buen gobierno), OUTSTANDING (productos destacados), WELL-BEING (bienestar de los empleados), ECO-FRIENDLY (respeto al medio ambiente) y RESPONSIBLE (responsabilidad social), contribuyendo a la consecución de los objetivos nacionales de «doble carbono». A través del despliegue integral de la estrategia «POWER» y con la visión estratégica de «construir un grupo multinacional de equipos de alta gama de clase mundial, líder en tecnología y de desarrollo ecológico», integramos profundamente el concepto de ESG en la planificación estratégica y las operaciones diarias de la empresa, adaptándonos a la megatendencia global del desarrollo de ESG, impulsando firmemente el desarrollo de alta calidad de la empresa y aportando sabiduría y fuerza de China al desarrollo sostenible de la industria mundial de sistemas de propulsión.

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