Cadena de suministro sostenible

La Compañía colabora con sus socios de la cadena de suministro para profundizar en el empoderamiento y la capacitación de los proveedores mediante la optimización de la estructura de gobernanza y el refuerzo de la identificación de riesgos y la gestión de ESG.

Estructura de gobernanza: La Compañía ha establecido el Comité de Gestión de la Cadena de Suministro, presidido por el Presidente de la Junta Directiva, para fortalecer el diseño de alto nivel y la toma de decisiones sobre asuntos de gran relevancia, impulsando la transformación de la gestión de compras hacia un modelo sistemático y sostenible.

Gestión diaria: La Compañía aplica de manera innovadora el «modelo de clasificación de proveedores de matriz de 16 cuadrantes» y ha establecido un sistema de gestión integral que cubre todo el ciclo de vida de los proveedores (acceso, evaluación y desvinculación), logrando una gestión refinada de los mismos.

Gestión de riesgos: La Compañía ha establecido un sistema de gestión de riesgos de la cadena de suministro para todo el proceso, realizando un seguimiento dinámico y alertas automáticas de los riesgos de los proveedores, lo que mejora significativamente el carácter preventivo y la precisión de la respuesta a los riesgos.

Comunicación e interacción: A través de múltiples canales como teléfono, correo electrónico, videoconferencias en línea y conferencias anuales de proveedores, la Compañía mantiene una interacción frecuente con los proveedores en operaciones diarias, sinergias estratégicas y asuntos clave.

Participación comunitaria y acción social

La Compañía realiza activamente donaciones benéficas, codesarrollo comunitario y voluntariado de empleados, participando a fondo en las iniciativas de revitalización rural y comprometiéndose a impulsar el desarrollo armónico y a largo plazo entre la empresa y la sociedad.

Revitalización rural: La Compañía participa activamente en la revitalización rural, aprovechando sus fortalezas industriales para contribuir al desarrollo económico y al progreso social en las zonas rurales.

Codesarrollo comunitario: La Compañía asume activamente su responsabilidad social organizando a los empleados para participar en actividades como protección del medio ambiente, donaciones benéficas, voluntariado comunitario, atención a personas mayores y apoyo educativo.